人事労務
相談顧問

人事労務に関する様々な相談に対応します。

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就業規則作成
・改定支援

就業規則の新規作成、改定の支援を行ないます。

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労働保険年度更新
・社会保険算定基礎代行

年度更新や、算定基礎をスポット手続きとして代行します。

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給与計算
代行

毎月の給与計算・賞与計算の代行を行ないます。

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社会保険事務受託
及び相談対応

社会保険事務の手続き代行や、社会保険事務の手続きに関する相談対応を行ないます。

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助成金申請支援
及び手続き代行

助成金の申請の支援や、役所への手続きを代行します。

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年金の相談
・手続き代行

公的年金の相談や、手続きの代行を行ないます。

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退職金制度
見直し

すでに運用している退職金制度の見直しを行ないます。

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人事評価制度
導入支援

人事評価制度のない企業の方向けに制度の導入から支援します。

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お知らせ
お知らせ

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ご挨拶
ご挨拶

ホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。

私たち土田社会保険労務士事務所は労務問題全般を中心に企業のお手伝いをさせていただいています。

当事務所が一番大切にしていることは「顧客との信頼関係」です。

顧客の立場に立って、迅速誠実に対応しています。力を入れているサービスは労働基準監督署対応、労務管理、迅速な情報提供です。

お悩みの方は当事務所におまかせください。

 

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
(出生時)育児休業申出書[2025年4月対応版]
2025年4月施行の改正育児・介護休業法に対応した従業員が育児休業を申出るための書式サンプルです。
shoshiki100.docx  shoshiki100.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、社会保険に加入することとなる週20時間の考え方をとり上げます。>>本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

ストレスチェックの概要と活用2025/02/11
企業の年間休日日数の平均は過去最高の112.1日に2025/02/04
65歳以上定年企業は全体の32.6%2025/01/28
2024年12月より拡充された両立支援等助成金2025/01/21
社会保険の2つの年収の壁2025/01/14

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旬の特集
旬の特集

   

2025年1月から労働安全衛生関係の一部の手続きについて電子申請が義務化されました。以下ではその内容と労働者死傷病報告の様式変更をとり上げます。>>本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

2月は年末調整の後処理が終わり一息つく時期ではありますが、新年度が近づいてくるため、新入社員の受入れや昇給の検討等、4月に向けて準備を行う必要があります。スケジュールを確認して漏れのないよう業務を進めましょう。 >>本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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指導票
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

2025年4月から「出生後休業支援給付金」を創設します
2025年4月からスタートする「出生後休業支援給付金」の支給要件や申請手続き等を案内したリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2025年1月
nlb1628.pdf
お問合せ
土田社会保険労務士事務所
991-0007
山形県寒河江市字道生58
TEL:0237-85-6121
FAX:0237-85-6122